A Prefeitura de Gaspar, localizada em Santa Catarina, divulgou retificações importantes para o seu Processo Seletivo nº 006/2026. Conduzido pelo Instituto Fucap, o certame visa formar cadastro de reserva e preencher vagas temporárias no quadro de pessoal da Administração Municipal e Autarquias, abrangendo oportunidades para níveis alfabetizado, médio/técnico e superior.

As principais alterações divulgadas no documento referem-se ao cronograma do processo. O período para inscrições e para a solicitação de isenção da taxa foi modificado. Adicionalmente, foram incorporados procedimentos específicos para candidatos pretos e pardos, garantindo a reserva de 20% das vagas em cada cargo, conforme a Lei Municipal nº 4.604/2026. Datas para a realização das provas objetivas e práticas também sofreram ajustes. Candidatos que desejam cancelar suas inscrições e solicitar a devolução da taxa terão um novo prazo para fazê-lo, coincidindo com o período de inscrição.

As oportunidades englobam uma variedade de funções, com salários que variam de R$ 2.325,59 a R$ 23.198,34, dependendo da complexidade e exigência do cargo. A jornada de trabalho pode ser de 20, 30 ou 40 horas semanais. Para os cargos com carga horária integral de 40 horas, o vale-alimentação mensal é fixado em R$ 1.000,00, com valores proporcionais para jornadas inferiores.

As inscrições para o processo seletivo ocorrem exclusivamente pelo site do Instituto Fucap, com novo prazo estipulado entre 4 de junho de 2026 e 4 de julho de 2026. As taxas de inscrição são de R$ 80,00 para nível superior, R$ 65,00 para nível médio/técnico e R$ 50,00 para alfabetizados. O edital prevê a possibilidade de isenção da taxa para candidatos que se enquadrem nos critérios estabelecidos. A seleção será composta por prova objetiva para todos os cargos, prevista para 19 de julho de 2026. Cargos de nível superior passarão por prova de títulos, e funções como Agente de Combate a Endemias e motoristas realizarão prova prática em 16 de agosto de 2026. O regime de contratação é celetista, com validade do processo seletivo de um ano, prorrogável por igual período.